Delegar Tarefas com Segurança

 

 Você tem dificuldades para delegar tarefas? Então, conheça melhor a importância desse procedimento e como desenvolvê-lo de forma eficaz e segura.


Delegar Tarefas com Segurança

40 horas com
Certificação
CURSO GRATUITO

 

Muitos líderes ficam com pouco tempo para suas tarefas importantes pois são, de certa forma, centralizadores. Acabam por fazer tarefas que poderiam perfeitamente ser delegadas, mas muitas vezes não o fazem com medo de que a ação adotada não seja tão eficaz quanto seria se realizada por ele. Delegar tarefas é parte da rotina de um líder, É uma prática aceita, mas muitos não a seguem, ou a implementam mal. Neste curso Delegar Tarefas com Segurança são examinadas as várias etapas relacionadas ao processo de delegar tarefas. Também são abordadas algumas das razões que explicam por que muitas vezes esse processo não funciona tão bem quanto deveria. São desenvolvidos exercícios e abordadas situações práticas para que você possa transformar ideias básicas gerais em planos de delegação de tarefas mais precisos, eficientes e seguros.

 

Este curso é adequado para qualquer pessoa. Tudo é ensinado por aulas interativas, feitas de forma passo a passo, permitindo que o professor transmita a sua experiência e detalhes específicos do conteúdo. Dessa forma, você poderá realmente aprender sem qualquer dificuldade. O curso é feito inteiramente online e conta com uma série de exemplos e exercícios.

 

Após a aprovação no exame final você receberá o seu CERTIFICADO de conclusão de curso.  Este certificado possui o mesmo valor de um certificado presencial e pode ser utilizado para atividades complementares (extracurriculares), concursos públicos, progressão funcional entre outros.

  

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RequisitosTecnicos-40x40

Requisitos Técnicos

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Informações e Regras

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Prazos e Observações

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Pirataria é Crime!

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Cursos Relacionados

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Certificado

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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 

Abaixo você pode conferir todos os assuntos abordados por este curso. 

 

O que significa delegar?

Introdução; Algumas razões quanto à dificuldade  de delegar; Gerenciar pessoas que fazem o “seu” trabalho; Livre-se do trabalho!; As vantagens de delegar; As desvantagens de delegar; O que ganho com isso?; O que eles ganham com isso?; Conclusão; Teste de Conhecimento.

O processo básico – Parte 01

Introdução; Os 10 passos  básicos para delegar com segurança; Passo 1 - O que você pode delegar?; Passo 2 - A quem você pode delegar?; Passo 3 - Quanto você delegará?; Passo 4 - Quais as necessidades de   aprendizagem  e supervisão?; Passo 5 - Como motivar os funcionários a fazer a tarefa?; Teste de Conhecimento.

O processo básico – Parte 02

Passo 6 - Fazer a supervisão  e ajudar a aprendizagem; Treinamentos e planos de treinamentos; Elogio, incentivo e feedback; Supervisão; Passo 7 - Montar um sistema de controle; Passo 8 - Incumbir alguém de fazer a tarefa; Autoridade; Capacidade de responder pelas ações; Aprendendo com a experiência; Passo 9 - Dizer às pessoas  o que você chegou a fazer e quem é o responsável pela tarefa no momento; Passo 10 - Tornar a tarefa de delegar uma rotina normal da prática gerencial; Teste de Conhecimento.

A diferença entre teoria e prática

Introdução; Razões para não delegar aos meus funcionários; Rapidez; Precisão; Os erros acontecem; Preferência; Medo; Tomando iniciativas; Teste de Conhecimento.

Delegação como uma forma de ajudar as pessoas a aprenderem

Introdução; Um esquema para identificar uma possível aprendizagem; Os quatro “Rs” do contrato de aprendizagem; Tomando iniciativas; Teste de Conhecimento.

Delegação: do ponto  de vista de quem a recebe

Introdução; Transferir e receber tarefas delegadas; Descarregar ou delegar?; Habilidades para receber tarefas delegadas; Tomando iniciativas; Teste de Conhecimento.

Comentários  

 
#1 genilsom 30-08-2015 14:01
obrigado DEUS ABENÇOE A TODOS
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